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Avantage d’entreprise

La plupart des entrepreneurs comprennent que leurs employés sont l'atout le plus précieux de l'entreprise. Préserver le capital humain de l'entreprise doit-être une préocupation de premier ordre. Par conséquent, il est aussi prudent que judicieux de proposer un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels pour attirer les talents et retenir les meilleurs employés.

Pour les entreprises opérant sur leur marché domestique et employant du personnel local, les avantages sociaux sont généralement mandatés et faciles à appliquer. Mais pour une entreprise opérant dans un pays étranger, dans plusieurs pays ou simplement employant un certain nombre de personnel étranger, trouver une solution adaptée peut être bien plus difficile.

Les schémas locaux sont souvent indisponibles ou peu attrayants à l’international pour les employés expatriés et le régime du pays d'origine n'offre généralement pas le même niveau de flexibilité ou de couverture.

Les solutions que nous proposons offrent une excellente flexibilité, les avantages de la portabilité (entre les pays et les employeurs), ainsi qu'un coût et une efficacité fiscale optimum.

Nos consultants "entreprise" peuvent vous conseiller et mettre en œuvre des solutions véritablement adaptées et internationales dans les domaines essentiels:

• Assurance Homme-Clef 
• Rentes collectives
• Couvertures santé et maladie grave
• Couverture assurance vie
• Formation de fiducie
• Régime à cotisation définie

Veuillez cliquer ici si vous souhaitez organiser une réunion de présentation avec un conseiller de notre département "entreprise".

 
 
Oct 2017
German fund inflows for 2017 already ahead of last year
Oct 2017
Zinc is dull but useful, and it’s in short supply – it’s time to buy!
Mar 2017
Confidence among European and global fund managers is increasing, with many seeing European equities as undervalued as the macro landscape improves.
Feb 2017
A 17-year bear market is over. The next two to three years could be the best time in decades to be invested in the UK stockmarket. Expect the FTSE 100 to smash through 8,000 - maybe even run on to 10,000.
 
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